咨询一下，已退休，以前公司未交纳社保是补缴

可以补偿的
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已退休发现以前公司未缴纳社保，通常优先考虑补缴，如果无法补缴，再考虑要求公司补偿。以下是具体情况分析：

补缴

- 途径：可以向社会保险征收机构申请，责令单位限期补缴相应社会保险费。只要能证明与单位存在劳动关系，社会保险费征收机构就会依法责令单位补缴。部分地区对于符合一定条件的超龄未参保人员，也有相关的补缴政策，比如重庆市规定，具有本市城镇户口、曾与本市用人单位建立劳动关系等条件的超龄人员，可自愿完清一次性应缴纳基本养老保险费，以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险。
- 好处：补缴后可以正常享受相应的社保待遇，如养老金、医保报销等，保障更全面和稳定。

补偿

- 适用情况：如果社会保险经办机构不能补办导致无法享受社会保险待遇，劳动者可向司法机关提起劳动争议仲裁和诉讼程序，要求用人单位承担赔偿损失的责任。例如，当地政策不允许补缴，或者因公司原因导致无法补缴，如公司资料缺失、倒闭等情况。
- 赔偿标准：各地标准有所不同，一般来说，劳动者在用人单位工作不满15年的，用人单位应当按照每满一年发给相当于一个月的当地上一年度月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿；劳动者在用人单位已经连续干满15年以上的，用人单位应按照统筹地区最低的社会保险缴费基数和其应当缴费年限去确定养老金按月支付给劳动者。

在实际处理过程中，建议先咨询当地社保部门，了解补缴政策和具体操作流程。若无法补缴，再咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。